Vacataire et Attaché temporaire d’enseignement et de recherche

Vacataire

Pour les doctorants contractuels SANS mission d’enseignement :

Les doctorants contractuels n’ayant pas de mission d’enseignement ont la possibilité d’effectuer des vacations d’enseignement dans la limite de 64h ETD par an. Cette limite est liée au contrat doctoral qui stipule que les activités hors contrat ne peuvent excéder 1/6ème du temps de travail effectif du doctorant (article 5 du décret du 29 août 2016). Les doctorants intéressés par ce dispositif doivent se rapprocher de leur composante/UFR

Pour les doctorants SANS contrat doctoral et ne disposant d’aucune activité salariée :

Ces doctorants ont la possibilité d’effectuer des vacations d’enseignement dans la limite de 96h ETD par an sur la durée de leur thèse. Aucun dépassement de ce volume horaire ne peut être accordé. Les doctorants intéressés par ce dispositif doivent se rapprocher de leur composante/UFR. En aucun cas le financement de ces vacations d’enseignement ne peut servir à compléter le financement minimal requis pour être autorisé à s’inscrire en thèse ou à justifier de financement pour une 4ème année de thèse

 Enseignement sous la forme d’un poste d’ATER

Le décret n° 88-654 du 7 mai 1988 autorise les doctorants à bénéficier pour un an d’un poste d’Attachés Temporaires d’Enseignement et de Recherche (ATER) sous réserve d’un engagement écrit du directeur de thèse d’une soutenance dans un délai d’un an à partir de la date de signature du contrat. Cependant,

– les doctorants déposant un dossier de candidature d’ATER (même hors Université Sorbonne Paris Nord) doivent en informer la direction de l’ED.

– le conseil de l’ED ne soutient pas les demandes de candidature d’ATER des doctorants inscrits dans l’une des 3 premières années de thèse et donnera systématiquement un avis défavorable au conseil académique de l’Université Sorbonne Paris Nord, sauf perte imprévue du financement. Dans ce cas, des éléments justifiés et argumentés devront être fournis à la direction de l’ED avant le dépôt du dossier de candidature d’ATER.
De plus et afin d’être en conformité avec le décret ci-dessus qui stipule que la demande d’ATER est conditionnée à un engagement pour une soutenance dans un délai d’un an, un avis défavorable sera également donné pour une demande de renouvellement d’ATER en absence d’information du directeur de thèse sur une date de soutenance ferme et définitive dans les 2 mois qui suivent la signature du contrat d’ATER.

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Horaires

Lundi9:00 – 16:00
Mardi9:00 – 16:00
Mercredi9:00 – 16:00
Jeudi9:00 – 16:00
Vendredi9:00 – 16:00
Samedifermé
Dimanchefermé

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